Topchance Group, patronuojanti įmonėKomantas, išmaniųjų parkavimo sistemų sprendimų teikėja, oficialiai pradėjo antrąjį „Teli programos“ talentų ugdymo iniciatyvos etapą Wanfeng Building Kinijoje. Programa siekiama stiprinti organizacinius gebėjimus, didinti tarp-funkcinių talentų mobilumą ir remti nuolatinįišmaniųjų parkavimo sistemų pramonė.
Comant dalyvavo pristatymo susitikime kartu su kitomis įmonėmis narėmis, atspindėdama nuolatinę integraciją į Topchance Group koordinuojamą talentų ugdymo ir veiklos bendradarbiavimo sistemą.
Alt: Topchance Group intelektualių parkavimo talentų programos rotacijos sutarties pasirašymo ceremonija dalyvaujant Comant
Alt: Comant išmaniosios parkavimo sistemos komanda dalyvauja Topchance Group Teli programos pristatymo susitikime
Susitikime apžvelgti pirmojo „Telio programos“ etapo pasiekimai. „Topchance Group“ teigimu, programa pagerino paslaugų supratimą, sustiprino priežiūros tikslumą, sustiprino vidinį koordinavimą ir skatino standartizuotą veiklos praktiką visose jos dukterinėse įmonėse.
Šie rezultatai suteikė tvirtą pagrindą antrojo etapo plėtrai.
„Topchance Group“ atstovas Hu Qinghua pabrėžė, kad antrasis etapas yra struktūrinis pradinės iniciatyvos atnaujinimas. Jame pagrindinis dėmesys skiriamas talentų kaitos mechanizmų gilinimui ir bendradarbiavimo tarp skyrių ir įmonių narių stiprinimui.
Jis išdėstė keturis pagrindinius dalyviams skirtus principus: išlaikyti mokymosi mąstyseną, sutelkti dėmesį į praktinių problemų -sprendimą, stiprinti sistemos-lygio perspektyvą ir išlaikyti discipliną bei vykdymo kokybę. Įmonės narės taip pat privalo suderinti talentų ugdymo sistemas ir vertinimo mechanizmus, kad būtų užtikrintas nuoseklus įgyvendinimas.
Atsakomybės sutarties pasirašymas
Įvadinio susitikimo metu rotacijos atstovai ir dalyvaujantys padaliniai pasirašė „Rotacijos atsakomybės sutartį“, kurioje apibrėžiamos antrojo etapo atsakomybės, lūkesčiai ir veiklos vertinimo standartai.
Pirmojo ir antrojo etapų atstovai dalijosi praktine patirtimi, pabrėždami profesinio tobulėjimo, bendradarbiavimo tarp padalinių{0} ir organizacijos efektyvumo patobulinimus.
Prieš paleidimą, Topchance Group atliko oficialią pirmojo etapo peržiūrą, siekdama užtikrinti struktūruotą žinių perdavimą ir nuolatinį tobulėjimą.
Antrasis „Teli programos“ etapas leis toliau optimizuoti talentų ugdymo sistemas, tobulinti vertinimo mechanizmus ir sustiprinti vidinę „Topchance Group“ ir jos antrinių įmonių sinergiją. Tai atspindi grupės ilgalaikę-strategiją, kuria siekiama sukurti judresnę, profesionalesnę ir našesnę{2}}organizaciją.
Būdama „Topchance Group“ dalimi,Comant ir toliau remia pažangių parkavimo sprendimų pažangą, įskaitant:
- Vertikalios parkavimo sistemos
- Dėlionės parkavimo sistemos
- Automatizuota parkavimo įranga
Šie sprendimai prisideda prie miesto infrastruktūros plėtros ir patenkina augantį efektyvių parkavimo technologijų poreikį.
🔗 Sužinokite daugiau apie Comant sprendimus:
- Išmaniosios parkavimo sistemos: /products/intelligent{0}}parking-systems
- Vertikalios parkavimo atvejų analizė: /cases/vertical{0}}parking-projektai
Susisiekite
